Работа 220 вольт вакансии

Работа 220 вольт вакансии

Группа компаний «220 Вольт» – это:

  • Розничная сеть, объединяющая более 220 магазинов в 195 городах России и СНГ;
  • Крупнейший российский интернет-магазин в сегменте DIY&Household;
  • Более 300 сервисных центров;
  • 100 партнёров-франчази;
  • Собственные департаменты разработки и маркетинга;
  • Логистические терминалы;
  • Оптовые и сетевые продажи;
  • Контактный центр;
  • Проекты автономного электрообеспечения;
  • Снабжение строительных и производственных предприятий.

«220 Вольт» входит в десятку самых дорогих компаний Рунета по версии Forbes.

Работать в «220 Вольт» – значит развивать уникальные компетенции и реализовывать амбиции.

  • Работа в одной из крупнейших российских компаний
  • Возможности для личностного и профессионального роста
  • Уникальная программа обучения и повышения квалификации сотрудников
  • Комфортные условия работы
  • Конкурентная заработная плата и гибкая система мотивации персонала
  • Насыщенная корпоративная жизнь
  • Демократичные руководители и дружелюбные коллеги

У нас прекрасная команда, и нам нравится не только вместе работать, но и отдыхать. Мы дружно отмечаем успехи компании, дни рождения коллег, Новый год, 23 февраля, 8 марта и т.д. Наши вечеринки – это не обязательный к посещению скучный фуршет с бесплатным шампанским, это намного, намного интереснее.

Например, на праздновании нового года все желающие получили возможность почувствовать себя настоящими звездами и выступить на сцене клуба «Зал Ожидания»! Песни и танцы помог подготовить профессиональный режиссер, а репетиции проходили в настоящей студии звукозаписи.

Для тех, кому такие эмоции нужны регулярно, мы создали театральную студию. Также в офисе действует постоянно обновляющаяся выставка картин и фотографий сотрудников, регулярно проходят творческие конкурсы.

Для любителей активного отдыха мы проводим соревнования по футболу, волейболу и другим видам спорта. Поучаствовать в них может любой желающий – как любитель, так и профессионал. Тренировки и соревнования проходят на стадионе «Зенит».

Мы были номинантами на премию HR бренд 2014 года с проектом «Tools Day».

Прямой работодатель · На сайте с 19 июня 2014 года · 220-volt.ru

Компания «220 вольт» работает на рынке электроинструмента более 15 лет. Сегодня мы лидеры рынка электроинструмента на территории России.

1) Один из крупнейших операторов на оптовом рынке электроинструмента и расходных материалов.

2) Крупнейший специализированный Интернет-магазин в России;

3) Ведущий розничный оператор на электроинструментальном рынке России.

Федеральная сеть «220 Вольт» на сегодняшний день насчитывает более 200 магазинов. Активно развивается франчайзинговая сеть.

— Работу в крупной стабильной известной на рынке Компании;

— Широкий ассортимент продукции;

— Уникальную многоуровневую программу обучения молодых специалистов;

— Конкурентную заработную плату;

— Удобную логистику, наличие разветвленной сети региональных складов;

— Дружный, идущий к одной цели коллектив;

— Инновационность форм и технологий работы всех подразделений;

— Возможность реализовывать свои идеи и бизнес-предложения;

29 октября 2011 года нашей Компанией было установлено новое достижение.

«220 Вольт» стала первой компанией в Петербурге, чье достижение отнесли к мировым рекордам Гиннесса.

Присоединяйтесь к молодой команде профессиональных, активных, амбициозных людей.

Возможно вас заинтересуют следующие вакансии:

  • 12 февраля Менеджер зарплата от 13 000 р.
  • 12 февраля Менеджер зарплата от 18 000 р.
  • 12 февраля Менеджер зарплата от 18 000 р.
  • 2 февраля Менеджер зарплата от 25 000 р.
  • 12 февраля Менеджер зарплата от 18 000 р.

Дополнительная информация

График работы: Сменный

Опыт работы: Не имеет значения

Специализации:

Количество вакантных мест 1

Система оплаты Повременная премиальная

Режим работы работа в одну смену — 1

Специализация менеджер по закупам

Должностные обязанности Закупка товаров у пастовщиков,работа с документами,знание электротовара.

Условия работы и компенсации Нормированный рабочий день.Пятидневная рабочая неделя.

Сфера деятельности Продажи и бытовое обслуживание

Адрес рабочего места г.Нефтекамск,ул.Индустриальная,9/т

Имя контактного лица Гагарин Дмитрий Владимирович

Телефон контактного лица 834783-70018доб.35

E-mail контактного лица [email protected]

Навыки Навыки машинописи, Коммуникабельность, Знание ремесел

Дополнительные требования ПО ЗАКУПАМ.Знание электроприборов.Работа с документами. Требование к стажу — 1 г.

220 Вольт (220 Volt)

10 рекомендуют работу в компании.

16 не рекомендуют компанию для трудоустройства.

Фото офиса

Перетащите фотографии в это окно или выберите файлы

Отзывы о 220 Вольт

Помощник-менеджера

Наконец я решила оставить отзыв о данном работодателе. Если писала бы отзыв сразу после того как уволилась, то было бы ещё негативнее. Начну: Из плюсов белая зп и без задержек. Пожалуй всё.

Что можно улучшить:

Даже если вы любите общаться с людьми, то данная работа вам не придётся по душе. Через одного клиента вам будут звонить негативные клиенты, т. к компания вовремя не доставляет товары в магазины и также доставки на дом (курьерские), на вас будут кричать, а вы только писать запросы на которые никто никогда не ответит! И врать клиентам, что уже едет. Так же вы заказываете товар с удаленного склада так называемого (это помимо складов компании, которые в Спб и Мск) данные товары вообще не едут! И вы звоните клиентам по 2–6 раз и говорите, извините задерживается, а в ответ крики (клиентов можно понять возможно у них планы и горят сроки) говоря про юр. лиц которые оплатят и ждут по 2–3 месяца. Также бывает оплатят тебе товар, заказали, а потом раз и товара нет. А ты звони оправдывайся, а вычтут это все из твоего оборота (хотя твоей вины нет). Прослушка полностью влияет на твою зп, а её обнуляют блоками если не правильно что-то сказала. И в итоге получила оклад 12000 и +1,2 т.р. Там хитрая формула расчёта. Продавать ты должен СТМ (собственная торговая марка) качество г* ломается 2–6 раз использования, если продаёшь то что просит клиент, то ты ничего не получаешь! Всегда должен переориентировать с хорошего товара, на некачественный товар. Перерыв 1час на пятидневке, 1,5 часа на сменке. Например у тебя пауза в 12:00, а ты говорил с клиентом, всю паузу все не успел твои проблемы, дальше идёт следующий оператор, а твой перерыв пропал, терпи до следующего. Пауз между звонками нет, как только положил трубку сразу другой звонок, а ты прошлый счёт ещё не дооформил. А за пропущенные «штраф». Карьерного роста нет! Только в менеджеры, но там всё схвачено, только приближенные и подлизы) Делайте вывод сами. Итог не рекомендую данного работодателя, после 220 не хочется быть оператором не в одной другой компании.

Смотрите так же:  Кнопка печки нива провода

Плюсы: 1.»Белая» заработная плата — для меня это очень важно, т.к. многие работодатели сейчас платят не всю з/пл официально. 2. У меня, как у продавца, нет потолка в зарплате, всё зависит только от меня. Прозрачная схема начисления бонуса позволяет мне ежедневно отслеживать свою премию. 3. Адекватное руководство, а это, к сожалению, сейчас крайне редкое явление 4. Уютный офис в центре города 5. Классный коллектив. Менеджер всегда помогает, да и другие операторы в моей группе тоже при необходимости готовы помочь

Что можно улучшить: Немного шумно, особенно в первое время, но к этому привыкаешь

Плюсы: Отличный коллектив. Удобный офис, оснащённый всем необходимым. Хорошая з/п, гораздо выше средней по городу. Правда у тех, кто действительно хочет работать и зарабатывать, потолка з/ п нет, абсолютно прозрачная формула начисления, все зависит от желания.

Что можно улучшить: Хотелось бы побольше корпоративных мероприятий.

Плюсы: Заработная плата. Оф трудоустройство. Чистая работа. Рабочий график на любой вкус и цвет. Хороший коллектив. Постоянное обучение.

Что можно улучшить: Не хватает личного пространства.

Плюсы: Пригласили на собеседование, долго рассказывали о том какая хорошая компания, зп от 45тр, через пол часа общения выяснилось что зп 18тр и нужно какое то время поработать за нее. Если бы сразу сказали не стал тратить свое время. Решать вам по мне так сразу видно что это за контора.

Что можно улучшить: Компания не заслуживает внимания

Оператор колл-центра

Плюсы: официальное трудоустройство,белая з/п всегда вовремя выплачивается,дружный коллектив, очень уютный и просторный офис (даже туалетную бумагу для сотрудников покупают. ), часто разные мероприятия для сотрудников проводят

Что можно улучшить: Долго привыкаешь к шуму, т.к. народу много и все одновременно разговаривают, но руководство обещало до конца года эту проблему решить, ну и с работы отпроситься практически невозможно, если себе замену на это время не нашел.

Администратор

Плюсы: 1)Стабильная зарплата- Платят вовремя, 2 раза месяц. (то что пишут что за переработку,за то что исправил, отремонтировал, помыл, убрался, не платят, это все вранье. компания платит, только нужно написать об выполнении работ руководителю за ранее, и согласовать.) 2)Карьерный рост: а. Обучении-компания имеет свой личный и опытный корпоративный университет. Работают опытные и лучшие специалисты и профессионалы, которые вкладывают и передают свой опыт и секреты для развития сотрудников. 3)Командировки-выезд на корпоратив,выезд в другие регионы для обмена опыта и и секретами,помощь в открытии магазина(в своём регионе, или в другом). Компания оплачивает проезд, проживание, питание, +командировочные. 4)Недовольные-то что пишут люди о недостатков компании, Да согласен они есть, но большинство приходящих в компанию работать. Говорят:Я же сделал, я не должен, я не обязан. Ты должен только себе-то есть ты должен развиваться и учиться, уметь слушать, уметь побеждать.и уметь работать в команде.

Что можно улучшить: 1)база 1с 2)наличие товаров

Должность не указана

Плюсы: Хороший, дружный коллектив. Возможность хорошо зарабатывать, руководство ставит адекватные планы для выполнения. Интересные разноплановые задачи, позволяющие реализовать потенциал. Возможность получить бесценный опыт в области продаж и маркетинга

Что можно улучшить: В кабинете достаточно часто душно, что немного мешает работе. Присутствует бюрократия — иногда долго приходится согласовывать рутинные рабочие моменты

Должность не указана

Плюсы: При выполнении планов действительно достойная зарплата, хорошее обучение, лояльное отношение руководства к опозданиям

Что можно улучшить: Очень часто меняется мотивация, руководство пытается всеми доступными способами снизить уровень зп (завышенные планы), рабочий процесс — полный бардак, бюрократия. Сотрудники компании просто общительные впариватели не очень качественной стм. Профессионализмом там и не пахнет.

Плюсы: Опыт: изучаешь электроинструмент, повышаешь навыки продаж. Стабильная выплата зарплаты: 2 раза в месяц.

Что можно улучшить: Тяжелый график: 11 часовая смена 5 дней из семи, весь год, не считая выходных и праздников (на 1 час меньше), переработанные часы не оплачиваются, в табеле красиво рисуется 8. Компенсация за переработанное время 1 выходной дополнительный день в месяц. Руководством постоянно придумываются новые мотивации по зарплате, для стимуляции продаж: продашь больше того получишь больше зарплату, по факту будешь продавцом получать 25000-27000 руб. Постоянно придумываются новые акции в сети среди магазинов, иногда за раз столько что сотрудники начинают «плавать» в них. Деньги за акции могут сразу не выплатить (если выиграешь), мотивируя это тем, что вы и так в этом месяце нормально получили или что сейчас в компании нет денег ( уже не первый раз). В компании ты работаешь не только продавцом, но и грузчиком, кладовщиком, техничкой, дворником, электриком, сантехником и т.п. Объясняется это тем, что если можно сделать сотрудником, зачем платить кому-то еще, при этом сотруднику не платится за «левую» работу ничего. Складывается впечатление, что сотрудники для руководителей это «пушечное мясо» с которыми не жаль расстаться, если они вдруг начнут проявлять недовольство по поводу всего вышеизложенного.

Плюсы: Достойная оплата труда, никакой суматохи, адекватные требования от начальства. Очень понравился сплоченный коллектив, в который легко влиться. С начальством можно спокойно обсудить рабочие моменты. Очень приятная обстановка в офисе. Удобное расположение. При должном желании и качестве выполненной работы обязательно будет карьерный рост.

Что можно улучшить: В этом пункте особо нечего сказать, помимо мелочей, которые не по душе каждому, вроде лифта, который приходится долго ждать, поэтому, считаю недостатков как таковых нет.

Плюсы: Крупная стабильная компания. Интересные бизнес процессы, даже не могла подумать, что на столько. Есть возможность вырасти в деньгах и задачах, если голова работает и желание трудиться есть. ЗП всегда вовремя + премии по KPI. Проводится обучение сотрудников

Что можно улучшить: Меня все устраивет

Плюсы: Крупная компания, которая с первого взгляда выглядит стабильно и надёжно

Что можно улучшить: Устраивался в смежный проект гениального директора компании, прошел собеседование и выполнил объемное тестовое задание, после чего меня пригласили на финальное собеседование, на котором представители компании вели себя просто по-хамски. Я был не против подождать какое-то время, но оказалось, что встреча с генеральным директором задержалась на 2 часа из-за *барабанная дробь* его завтрака с другом(!). При этом помощница сделала скучающее лицо и сказала, что я должен был быть готов к такому. После чего девушка из отдела кадров попросила меня уйти и обещала перезвонить. Как вы понимаете, я не дождался ни звонка, ни какой-то обратной связи.

Смотрите так же:  Судовой трансформатор 380 220

Должность не указана

Плюсы: 1. Адекватное руководство. Готовы поддерживать любые рабочие инициативы, дают полноценную обратную связь, один сплошной конструктив и позитив. 2. Комфортный офис. Расположен недалеко от метро, развитая бц — инфраструктура, хорошая ходовая техника, все оперативно. 3. Понятные четкие задачи. От меня не требуют невозможного, выполнения тупых задач не по теме. Я молодой специалист, но относятся ко мне как к эксперту. Нет никаких несогласованностей. 4. Крутой коллектив. Очень невысокая текучка, большинство сотрудников офиса работаю более 2 лет в компании. Все очень легкие на подъем в плане активностей, веселые. Вливаешься в коллектив быстро, все дружные. 5. Зарплата. Зарплата пропорциональна запросу, который был на собеседовании. Всегда можно обговорить повышение мотивации.

Что можно улучшить: Был бы офис прям рядом с метро, вообще — сказка!

Плюсы: Нет совсем, разве что сменный график, между сменами ищешь работу другую

Что можно улучшить: Сменить начальство и всех менеджеров. Обещают кучу денег, на деле получишь голый оклад, ещё и сам должен будешь, ибо куча штрафов за всё, даже в туалет сходил в неположенное время — изволь платить или можешь тогда на месте обделаться, наверное. Людей за рабов считают, ценятся стукачки и подлизы.

Помощник менеджера (оператор)

Плюсы: В плюсах только сменный график

Что можно улучшить: Улучшить неуважительное отношение к сотрудникам. на 12 часов работы , дают только 1,5 часа на походы в туалет и на поесть . Постоянно виснет 1с, и все что нужно для работы Звонят неимоверные . которых хочется порой просто убить , какие то неадекватные люди , несут полную чушь и ты должен на все мило и с улыбкой отвечать . Руководство только ухудшает условия работы , напридумывали кучу идиотских штрафов , люди увольняются Руководят две женщины-крысятины , мило улыбаюсться , а за спиной всех обсуждают Все было на много лучше , когда руководитель был другой . Из за этой работы появилась дикая ненависть к людям , и нервы не в порядке Никому не пожелаю эту работу

Плюсы: Узнал что то новое о инструменте

Что можно улучшить: Стажером ты получаешь 15 тысяч рублей, но рассказы идут о 18. В компании все налоги они не учитывают при озвучивании зарплаты. Если ты сдашь аттестацию, то будешь получать 25 тысяч. Большинство магазинов получают только минималку, а именно 25 тысяч. Так как продаж не так много как хотелось, больше получить нереально. Дирекция с питера ни копейки не вкладывает в развитие компании. За год в рекламу не вложились ни рубля, стало быть клиентов больше не стало, и зарплату ты больше получать естественно не сможешь. НА тебя постоянно давят что бы ты продавал больше сопутки, но кому? Клиентов в этой шараге почти нет. Из рекламы только спам почты и спам смс. Все обещания руководства можно не слушать, все вранье. Зарплату платят в основном во время, но если ты каким то чудом смог выбить себе путем доп работы какие то копейки, то скорее всего ты их не получишь, тебя тупо обманули, кстати на все акции и мотивации, что проводят в компании нужно учитывать 13% минусом автоматом. Что бы выиграть мотивацию нужно . но и тут то же нюанс, она дается на магазин, то есть 5 сотрудников. Выиграли 10 000, то получишь 2100 руб. И как итог возможно раз в год ты получишь 27100. Все остальное время 100% 25000 не больше. В магазинах нет кондиционеров, летом проще застрелиться, у руководства на них нет денег, как и на все остальное. Канцелярию одабривают раз в 2-4 месяца. на 2000 рублей. Покупаем ручки, кассовую ленту и туалетную бумагу за свои деньги.(такого я ни где не видел вообще. ) Работать будешь 5 через 2, с 8:30 до 20 вечера. Только стажером до 18. То есть в час ты зарабатываешь 99 рублей, и полная материальная ответственность, в магазине пару камер, с которых почти не возможно снять видео кражи. Ведь запрос через питер, а там ни кто ни чего не делает, только спирают друг на друга и забивают на требования и просьбы. Инвентарки раз в год, то есть работать нужно меньше года, а то потом 3 зарплат не хватит расплатиться. Компьютеры очень стремные, тормозные и тупые, все ПО бесплатное и унылое. 1с просто нечто, она за год не тупила пару раз, когда толпа клиентов, а тут все только волнами, 1с не дает нормально работать вообще! У них ведь целый отдел программистов 1с, которые, как я понял из рассказов программировать ее не умеют вообще. В моменты когда нет клиентов ты без дела не сидишь, меняешь ценники, перевешиваешь товар, протираешь пыль, и это нормально, но не за 25 тысяч, вернее не за 99 рублей в час. Тот же охранник получает так же, только не материально ответственный, которого не пресуют каждый день, и не морыжат клиенты, который не таскает товар с утра до вечера. Карьерного роста нет, если прорвешься в замы то плюс 5 тысяч, однако спрос с тебя будет колоссальный, штрафы за все что только может в голову прийти. В городе работы за такие деньги не початый край, можно найти что то по лучше в разы. В других сетях продажники за 12 часовой рабочий день зарабатывают на порядок больше. Так что тут делать нечего.

Федеральная сеть магазинов электроинструмента «220 вольт» в Комсомольске-на-Амуре

Заметка к объявлению

Работа и обязанности

Обеспечение работы магазина, касса, контроль за соблюдением стандартов компании, работа с персоналом (обучение, адаптация, наставничество), мерчендайзинг.

Требования

грамотная речь, обучаемость, хорошая память, опыт работы в команде, опыт работы в продажах.

Примечание

Трудоустройство по ТК РФ, обучение за счет компании, возможность карьерного роста.

Вакансия находится в архиве и может быть неактуальной.

Работодатель скрыл контактные данные и не принимает кандидатов на эту вакансию..

Оплатите получение контактных данных, если они вам действительно нужны.

Работа: 220 Вольт, вакансии в России

Продавец-консультант

Обязанности : Демонстрация и продажа электроинструмента в торговом зале магазина; Личные и корпоративные продажи; Работа на складе при магазине (размещение товара);… Полное описание

Менеджер по продажам

Обязанности: Сопровождение и развитие существующей клиентской базы; Работа по возврату старых клиентов; Наработка новых клиентов; Работа, как с конечным потребителем, так и… Полное описание

Смотрите так же:  Сечение провода на 4квт

Python/JS разработчик (SaaS платформа web+mobile)

В связи с интенсивным ростом клиентской базы и сопутствующих задач, мы ищем еще одного разработчика, способного не только усилить нашу команду, но и привнести от себя что-то… Полное описание

Продавец-консультант

Консультирование клиентов по товарному ассортименту (электроинструмент, садовая техника, оснастка); Демонстрация и продажа электроинструмента; Мерчендайзинг. Работа в одной из… Полное описание

Помощник менеджера по работе с сервис-центрами

Обязанности: — Обработка входящих заявок (выставление счетов, подбор нужного товара (запчастей)) — Обзвон с целью контроля действующих СЦ — Ведение клиентов (СЦ) -… Полное описание

Web Developer (Python)

«220 Вольт» Настоящий HighLoad в e-commerce Наши сервисы обрабатывают тысячи запросов в секунду, а главная страница сайта — одна из самых посещаемых в русскоязычном… Полное описание

Администратор магазина / Директор розничного магазина

Обязанности: Управление продажами магазина; Организация внутренних бизнес процессов; Управление персоналом; Оперативное руководство магазином; Демонстрация и продажа… Полное описание

Менеджер по продажам

Обязанности: Сопровождение и развитие существующей клиентской базы; Выполнение планов продаж; Ведение сделки от этапа переговоров до отслеживания отгрузки; Взаимодействие со… Полное описание

Руководитель службы внутреннего контроля и аудита

Обязанности: Контроль качества бухгалтерской и налоговой отчетности и учета. Выявление рисков деятельности, в том числе со стороны госорганов, кредитных организаций и тд. … Полное описание

Продавец электроинструмента

Обязанности: Демонстрация и продажа электроинструмента в торговом зале магазина; Работа с юридическими лицами (активный поиск клиентов); Работа на складе при магазине… Полное описание

Программист 1С 8.3

Приглашаем программиста в команду, где взвешенный подход к разработке и генерации прорывных идей сочетаются с адекватным взаимодействием. Обязанности:Разработка решений по… Полное описание

Юрисконсульт

Обязанности: — Претензионно-исковая работа, представительство интересов Компании в суде (арбитраж, общая юрисдикция); — Подготовка, правовая экспертиза договоров (поставка,… Полное описание

Водитель с личным автомобилем

Доставка груза по Москве и МО; Работа на личном автомобиле; Оформление транспортных документов; Своевременная сдача отчетных документов; Работа с кассой. Приглашаем на работу… Полное описание

Project-manager (web)

e-Commerce в 220 — ключевой продукт компании. Мы помогаем пользователям быстро и удобно приобретать товары DIY.Мы омниканальны, с большой командой разработки и можем почти вс … Полное описание

Обязанности: Прием и размещение товара; Проверка и упаковка собранных заказов; Подготовка заказов к отгрузке. Требования: Опыт работы на складах; Аккуратность,… Полное описание

Специалист казначейства

Обязанности: формирование реестров на оплату, выгрузка реестров в банк-клиент, проведение платежей; загрузка выписок из банка-клиента в базу, проверка поступления денежных… Полное описание

Продавец-консультант/Мерчендайзер (строительный гипермаркет)

Задачи: — Товар — электроинструмент и оснастка; — Консультирование покупателей; — Прием и выкладка товара; — Работа с браком. Требуется: — Самостоятельность,… Полное описание

ВНИМАНИЕ! Вы используете устаревший браузер Opera /10.5

Данный сайт построен на передовых, современных технологиях и не поддерживает устаревшие версии браузеров.

Настоятельно Вам рекомендуем выбрать и установить любой из современных браузеров. Это бесплатно и займет всего несколько минут.

Почему нужно поменять браузер Opera /10.5 на другой?

Браузер Opera /10.5 является не просто браузером старой версии, а устаревшим браузером, браузером старого поколения. Он не может предоставить все возможности, которые могут предоставить современные браузеры, а скорость его работы в несколько раз ниже! Opera /10.5 не способен корректно отображать большинство сайтов.

Если по каким либо причинам Вы не имеете доступа к возможности установки программ, то рекомендуем воспользоваться «portable» версиями браузеров. Они не требуют инсталляции на компьютер и работают с любого диска или вашей флешки: Mozilla Firefox или Google Chrome.

Ignore and continue

СAUTION! You are using the out-of-date browser Opera /10.5

This site is built on the advanced, modern technologies and does not support Opera /10.5.

It is insistently recommended to you to choose and establish any of modern browsers. It is free of charge and also will take only some minutes.

Описание компании

Компания SOKOL с 1991 года является надежным партнером на рынке электросветотехники. Собственное производство позволяет в полной мере обеспечивать потребности более 15 000 клиентов по всей территории Украины.

Ассортимент продукции компании постоянно растет, как за счет расширения производственных мощностей, так и за счет импорта.

Более 27 лет компания SOKOL осуществляет поставки электросветотехники торговым и бюджетным организациям, промышленным и аграрным предприятиям, строительным и монтажным компаниям и частным лицам по всей территории Украины. Наша команда профессионалов обеспечивает качество и сервис на каждом этапе деятельности: производство, логистика, продажи и после-продажный сервис.

Главная ценность компании SOKOL — это наши СОТРУДНИКИ! У нас работает команда лучших специалистов в отрасли. SOKOL старается раскрыть потенциал каждого. Лучшие становятся руководителями, многие из них работают в компании более 10 лет. Мы уделяем большое внимание обучению, развитию и мотивации каждого. В компании работают высокопрофессиональные бизнес-тренеры. Мы поможем Вам стать успешным и эффективным специалистом. И конечно-же, SOKOL не забывает о досуге, регулярно проводятся яркие корпоративные мероприятия.

Приглашаем Вас в нашу дружную команду!

Розміщені вакансії

в категорії « » зараз розміщених вакансій немає.

Похожие статьи:

  • 220 вольт ленинградское шоссе Сеть магазинов +7 (812) 622-02-20 8 (800) 333-92-20 Режим работы Деятельность компании Сварочное оборудование Товары для садоводства, растений Слесарно-монтажный инструмент Бензоинструмент Бензоинструмент Дизельные […]
  • Заземление пример расчета Продолжение примеров расчёта заземления Наиболее востребованным расчёт заземления с сопротивлением не более 4 Ом., которое должно обеспечить надёжное сопротивление заземляющего устройства в любое время года, при линейных напряжениях 380 […]
  • Карта 220 вольт Подарочный сертификат «220 Вольт» Рязань О сертификате Подарочный сертификат «220 Вольт» - настоящий мужской подарок! 🙂 В сети магазинов «220 Вольт» можно найти все необходимые инструменты, оборудование и расходные материалы для […]
  • Удельный вес провода ас Провод АС 50/8,0. Цена на провод АС 50/8,0 Провод изготавливается по ГОСТ 839-80 Провод АС 50/8,0 на складе. Заказать и купить АС 50/8,0:Для уточнения наличия провода АС 50/8,0 звоните по телефону или отсылайте заявку. Цена АС 50/8,0 - […]
  • 220 вольт книга рекордов гиннеса jooblru Маркетинг, реклама, PR www.joobl.ru В июле 2011 года сеть магазинов электроинструмента «220 Вольт» запустила акцию «10 000 рублей за тату», по условиям которой участник, разместивший на своем теле перманентную (вечную) татуировку […]
  • Перемычка заземление Перемычка заземления ПГС 35х560 У2.5 ЗЭТА Перемычка заземление ПГС применяется, как уже понятно из названия, для заземления оборудования, металлических конструкций, корпусов машин и аппаратов, металлических опор, а так же в местах, где […]